La formation au service des adhérents et des élus
La CFE-CGC forme ses adhérents pour leur quotidien et accompagne ses élus pour mieux vous défendre et vous représenter.
La formation syndicale, un droit pour tous les salariés
La CFE-CGC acompagne ses adhérents et élus grâce au congé de formation économique, sociale et syndicale.
Ce dispositif légal permet à chaque salarié de bénéficier, chaque année, de jours de congés dédiés exclusivement à la formation syndicale.
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Un droit reconnu et protégé par la loi :
L'employeur ne peut refuser sans motif valable. La rémunération est intégralement maintenue. -
Du temps pour se former :
Chaque salarié a le droit à 12 jours par an pour renforcer ses compétences et assumer pleinement ses responsabilités syndicales. -
Des formations de qualité :
Seuls les stages et sessions organisés par les organisations syndicales interprofessionnelles, représentatives sur le plan national, peuvent ouvrir droit au bénéfice des congés.
Le centre de formation syndicale de la CFE-CGC (CFS) est reconnu comme l'un des meilleurs et le plus complet.
Les formations sont dispensés par des juristes ou des organismes habilités, sur 2 jours. -
Une sécurité garantie :
La période de formation est assimilée à du temps de travail effectif sans perte de salaire. -
La CFE-CGC prend en charge vos frais :
déplacements : remboursement de vos frais de transport (train, voiture et avion)
logement : Remboursement de vos frais d'hôtel (jusqu'à 175 euros / nuit à Paris)
repas : Les repas du midi sont pris en commun. Le soir, un barème de remboursement est appliqué (jusqu'à 35 euros)
Les formations suivis par vos représentants
Franck BARRAY
32 jours de formation sur les thématique suivantes :
32 jours de formation sur les thématique suivantes :
- Ouverture sur le syndicalisme
- Technique de négociation N1 et N2
- Communication écrite
- Election professionnelle
- Contrat de travail
- La retraite
- Le CSE
- Les CSE européens
- Epargne salariale N1 et N2
- Lecture des comptes et analyse financière
- Expression orale et gestuelle
- Représentation du personnel dans l’entreprise
- Management de l’équipe syndicale
- Développer sa section syndicale
- Valoriser ses compétences à travers ses mandats
Damien Fiquet
18 jours de formation sur les thématique suivantes :
18 jours de formation sur les thématique suivantes :
- Ouverture sur le syndicalisme
- Technique de négociation N1 et N2
- Communication écrite
- Harcèlement N1
- Code du travail
- Election professionnelle
- Contrat de travail
Guillaume Chevallier
10 jours de formation sur les thématique suivantes :
10 jours de formation sur les thématique suivantes :
- Ouverture sur le syndicalisme
- Technique de négociation N1 et N2
- Epargne salariale N1 et N2
- Le forfait jour
- Modification du contrat de travail avec ou sans l’accord du salarié
- La rupture conventionnelle individuelle
Boris AUDIEVRE
06 jours de formation sur les thématique suivantes :
06 jours de formation sur les thématique suivantes :
- Ouverture sur le syndicalisme
- Technique de négociation N1
